Comepa cuenta desde el año 2015 con este servicio. El propósito es dar cumplimiento a la normativa legal vigente; ratificación del convenio 161 (Servicios de Salud en el trabajo (OIT), Ley N°15.965 del 28 junio de 1988 y Decreto 197/014.
Las funciones primordiales son el estudio de las Condiciones y Medio ambiente de trabajo, Programas de vigilancia médica de los trabajadores de acuerdo a riesgos existentes y Promoción de Salud de los funcionarios.